В Областната МБАЛ липсват над 30 медицински специалиста – Община Габрово предлага отпускане на стипендии за студенти от приоритетни специалности
Според информация от края на 2024 г., над 50 от медицинските специалисти /медицински сестри, акушерки и лаборанти/ в МБАЛ „Д-р Тота Венкова“ са в пенсионна възраст, а вакантните работни места са повече от 30. Такава тенденция се наблюдава и в други лечебни заведения за болнична и доболнична помощ,но към момента в по-малка степен, тъй като част от лекарите и специалистите се насочват към тях.
се казва в мотивите към предложението да бъдат оформени Правила за условията и реда за отпускане на стипендии на студенти от бюджета на Община Габрово. Точката е включена в дневния ред на Общински съвет – Габрово за четвъртък, 31 юли. С този правилник, Община Габрово е посочила гонене на следните цели:
– повишаване интереса към обучение по приоритетни специалности с доказан недостиг на кадри;
– подобряване на достъпа до образование и се осигуряване на финансово облекчение за студенти, готови да работят по специалността си на територията на
общината, след дипломирането;
– стимулиране на завръщането и реализацията на млади специалисти в общината;
– гарантирано връщане на инвестицията, чрез задължение за трудова реализация по специалността на територията на община Габрово след завършване;
– кадрово обезпечаване за предоставяне и повишаване качеството на общественозначими услуги за населението на общината.
Очакваните резултати са свързани с по-добра обезпеченост с кадри в здравеопазването и техническите сектори в дългосрочен план, което от своя страна ще подобри качеството на живот в общината.
Средствата за отпускане на стипендиите ще се осигуряват от бюджета на Община Габрово за съответната календарна година. Допълнително могат да се използват целеви дарения и публични програми и проекти. Необходимият финансов ресурс ще бъде определян ежегодно при изготвянето и приемането на бюджета на общината, с натрупване в годините. Предвидено е индивидуалната месечна стипендия на студент да бъде е в размер на 40% от определената за страната минимална работна заплата, а броят на стипендиантите да съответства на предвидените в бюджета средства.
се уточнява още в предложението.
От „За Габрово“ припомняме, че в началото на 2025 г. с решение на Общински съвет бе взето решение да се подпомогнат трима студенти в медицински специалности, които и към момента работят към МБАЛ „Д-р Тота Венкова“.
Недостигът на медицински персонал е проблем, който се трупа от години, не само на местно, но и на национално ниво. Настоящето предложение на местната власт идва по време на масовите протести на младите лекари и медицински специалисти в България, които от повече от месец преговарят за по-адекватно заплащане на техния труд, но към момента този въпрос остава висящ и нерешен на централно ниво.
Всички специалности, за които се предвижда да бъдат отпуснати стипендии от Община Габрово може да разгледате в прикачения файл, който включва и информация как ще бъде класирането. Важно уточнение, че не е необходимо желаната медицинска или техническа специалност да е първо висше образование, а другото важно условие е студентите да положат труд на територията на Община Габрово за минимум същия период, за който са получавали стипендията.
Снимки – фейсбук.
